Quelles certifications peut-on passer?
La disponibilité des certifications évolue au gré des éditeurs. Le mieux est de vous documenter en allant consulter directement les sites des éditeurs dont les certifications éventuelles pourraient vous intéresser.
Vous pouvez passer par le site Ciorane, où vous trouverez des liens hypertextes vers certains sites relatifs aux certifications.
Vous pouvez aussi tout simplement taper 'certification' sur Google, Yahoo, ... et affiner ensuite votre recherche.
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| Dans quelle langue peut-on passer une certification?
De nombreuses certifications sont disponibles en français.
Néanmoins, si vous maîtrisez suffisamment l'anglais, il est préférable de les passer en anglais:
- D'une part, les certifications sont d'abord disponibles en anglais,
- D'autre part, la traduction altère souvent la compréhensibilité des questions.
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| En quoi consiste le passage d’une certification ?
C’est variable d’un éditeur à l’autre. La plupart du temps, il s’agit d’un QCM comportant quelques dizaines de questions. Vous devez y répondre avec un taux d’erreur limité dans un temps limité.
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Est-il difficile d’obtenir une certification ?
Cela dépend de vous… et des éditeurs.
La difficulté des certifications varie selon les éditeurs, et bien sûr, le degré d’expertise que valide la certification.
Si vous êtes affûté(e) techniquement sur le langage, le système, ou le produit (…) sur lequel vous souhaitez vous certifier, cela ne devrait pas être trop difficile. Sinon, sans un travail de préparation sérieux, vous pourriez n’en jamais venir à bout !
La première grande étape est de respecter le principe de la certification.
Les grands classiques des explications des échecs sont du type :
Les questions sont nulles !
Les questions sont incompréhensibles !
Ils s’attachent à des points de détail. C’est ridicule !
On ne rencontre jamais les problèmes qu’ils posent !
La traduction est catastrophique !
On n’a pas le temps de tout lire. Il y a beaucoup trop de texte !
Il faut choisir entre des options qui n’ont que d’infimes différences !
…
Ben tiens... Tout cela n'a pas empêché d'autres de se certifier avant vous... Alors?!... Un petit problème de niveau, peut-être?!... Allez, encore un peu de courage, quelques vrais efforts, et ça finira par passer!
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La certification garantit-elle d’être opérationnel ?
La réponse n’est pas simple, quoique…
Un développeur talentueux en "Pascal sous MS-Dos" sera probablement aussi un bon développeur en Java/J2EE… pour peu qu’il apprenne Java/J2EE.
La certification ne validera pas son coup de main pour construire intelligemment des programmes, ou les débuguer ensuite. Par contre, elle validera sa capacité à manipuler Java/J2EE, et à mettre en œuvre des développements utilisant cette technologie.
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| Y-a-t-il des manuels spécifiques pour la préparation des certifications ?
Certains éditeurs font paraître des manuels spécifiquement dédiés à la préparation des certifications. D’autres non. Selon les éditeurs, et selon les certifications, les manuels sont plus ou moins pertinents. Le mélange de diverses sources d’information, et la pratique personnelle restent des bases solides pour l'obtention des certifications.
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| Les certifications sont-elles payantes ?
Oui. Les prix des certifications dépendent des éditeurs. Généralement, toutes les certifications d’un même éditeur sont à un même tarif. Les tarifs varient en général de cent à plusieurs centaines d’euros par certification.
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| Où puis-je passer une certification ?
Il existe principalement deux " providers " de tests de certifications :
- View
- Sylvan-Prometric
Ces deux providers ne vous font pas passer directement les certifications. Vous passez les certifications dans des centres agréés par ces providers – pour la plupart des centres de formation -.
Avant que vous ne vous présentiez au centre de tests pour passer votre certification, le centre télécharge le test de la certification que vous allez tenter d’obtenir. Quand vous vous présentez, le centre met à votre disposition une salle, et un ordinateur sur lequel vous allez répondre aux questions du test.
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| Le temps de passage d'une certification est-il limité ?
Oui. Vous choisissez le moment du début du test, et l'ordinateur vous interrompt lorsque le temps imparti est terminé. Les temps de passage des certifications sont variables d'une certification à l'autre. Ce temps a été déterminé par l'éditeur, comme les questions du test.
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| Est-ce que je peux connaître mon score à la fin du test ?
Ca dépend des tests. Certains vous fournissent un scoring détaillé par domaines de compétences. D’autres n’indiquent rien d'autre que le résultat. Un même éditeur (Microsoft notamment) peut fournir des tests "scorés" et d’autres "non-scorés". Dans ce dernier cas, vous savez juste si vous êtes certifiés ou non.
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| Comment puis-je prouver que je suis certifié(e) ?
Dans un premier temps, le centre de test vous fournit l’attestation de réussite au test.
Dans un deuxième temps, l’éditeur vous envoie un splendide diplôme, parfois accompagné d’un pins, ainsi souvent qu'un code d'accès au site de l'éditeur chez qui vous êtes désormais référencé. C’est pas mal fait…
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| Combien y-a-t-il de certifications possibles ?
Difficile de répondre à cette question. Les programmes de certification des éditeurs évoluent au gré de leurs produits.
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| Y-a-t-il des "cursus" de certifications ?
Certains éditeurs ont mis en place des titres synthétisant la certification d’une multiplicité de compétences. Par exemple, MCSA, MCSE, MCSD, MCDBA, … chez Microsoft. Le mieux est de consulter directement les sites des éditeurs pour mieux connaître leur approche de la démarche de certification.
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| Une certification me garantit-elle de trouver un emploi ?
Non, mais c’est un plus incontestable. Prenons un exemple : Si un recruteur reçoit une cinquantaine de CVs et doit rapidement en shortlister quelques-uns, il est probable qu’il ne regardera qu’assez brièvement chacun des CVs.
Pourquoi celui-ci plutôt que celui-là, pourquoi le vôtre plutôt qu’un autre ?
Peut-être le vôtre parce qu’au premier coup d’œil, il aura repéré le logo de votre certification…
Si les sigles Adidas, Mercedes, Coca-Cola, accrochent votre regard, pourquoi n’en serait-il pas de même pour votre logo Microsoft, Sun, Oracle, Citrix, Linux, Cisco, Lotus…
Mais ne perdez pas de vue que ce n’est qu’une étape.
L’étape suivante, c’est d’inspirer confiance à votre recruteur.
Pourquoi vous sélectionnerait-il, vous plus qu'un autre?
Votre recruteur n’est pas un examinateur, qui vous donne un diplôme. Un examinateur ne se met pas en danger en vous donnant votre diplôme. Par contre, votre recruteur s'engage, s'expose, et peut se retrouver en situation inconfortable, voire mettre son propre emploi en danger en vous recrutant!
Le recruteur, c’est quelqu’un qui met au moins un peu en jeu son propre job en choisissant de vous en offrir un ; à vous plutôt qu’un autre! Vous avez peur de ne pas avoir ce job?! Lui il a peut-être peur de prendre la décision de vous le donner…
Alors à vous de lui inspirer confiance. A vous de le convaincre que vous êtes le Highlander du jour ! |
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